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Управљање кандидатима

Betrieblicher Arbeitsbereich organization_compliance

Управљање кандидатима <unk> Процесна и API документација која је одведени из кода.

Ziel & Fachlicher Nutzen: Personal, Arbeitszeit & Recruiting steuert den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden (Hire-to-Retire): Stellenausschreibungen und DSGVO-konforme Bewerber-Pipelines, digitale Personalakten mit Vertragsmanagement, gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung nach EuGH-Urteil und Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Urlaubsantrags- und Abwesenheitsworkflows mit Vertretungsregelung sowie Vorbereitung der Lohnabrechnung.

⚡ Arbeitsabläufe (1) 📋 Aufgaben & Funktionen (23) ❓ Formularhilfe im Bereich 🛡️ Rechtliche Richtlinien

⚡ Typische Arbeitsabläufe Schritt für Schritt

Кандидације

Beobachtbare Zustandsmaschine (observable_only). Übergänge hier nicht erzwungen — siehe Service-Validierung.

Ablaufschritte:

new

нова

Статус <unk>ново <unk> апликација за станне машине.

screening

Скрининг

Статус <unk>скрингерање <unk> апликације за статус машине.

interview

Интервју

Статус <unk> интервју <unk> пријаве за статус машине.

offer

понуда

Статус <unk>оферта <unk>заяв за статус машине.

hired

Укупни

Статус <unk>најмено <unk> пријаве за статус машине.

rejected

одбацивање

Статус <unk>опротечен<unk> апликација за статус машини.

withdrawn

Уведена

Статус <unk>взимање <unk>заяв за статус машине.

📋 Wichtige Aufgaben & Funktionen in diesem Bereich

❓

Formular- & Eingabehilfe in diesem Modul

In allen Erfassungs- und Bearbeitungsmasken dieses Moduls finden Sie an jedem Eingabefeld das blaue ?-Symbol:

Ebene 1 (Kurzhilfe): Ein Klick zeigt sofort Bedeutung, Pflichtstatus und empfohlene Werte an.
Ebene 2 (Erweiterte Hilfe): Ausklappbare Details zu Validierungsregeln, Formatvorgaben und Buchungswirkungen.
Ebene 3 (Prozess-Verknüpfung): Direkter Link zum übergeordneten Geschäftsprozess und den Prüfpunkten.

🛡️ Rechtliche Leitlinien & Compliance

✓ Укупност укупности ✓ Изолација клијента (PostgreSQL RLS)